La creación de la comisión del Plan de Igualdad en el Ayuntamiento de Manilva ya está en marcha.
Esta cita contará con la presencia de responsables municipales, representantes de los trabajadores y empleados del consistorio.
También asistirá la agente y promotora de Igualdad, Trinidad Borneo, quien ya mantuvo un primer encuentro con la delegada de Bienestar Social, Paqui López, a fin de sentar las bases de dicho plan.
Desde el Ayuntamiento se persigue llevar a todos los rincones una conciencia de igualdad e implementarla con diferentes acciones.
De conformidad con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, se procederá en este encuentro a llevar a cabo el proceso de selección y contratación, clasificación personal, formación y promoción profesional así como a estudiar las condiciones de trabajo entre mujeres y hombres.
La directora de área Pilar Zúñiga, destacaba que también se pondrán sobre la mesa asuntos como la prevención del acoso sexual, retribuciones o el ejercicio corresponsable de los derechos de la vida personal, familiar y laboral.
Desde hace dos años, la concejalía de Bienestar Social viene trabajando arduamente en la realización de diferentes propuestas que persiguen un fin claro, la igualdad en todas sus áreas y que empezaba con los más jóvenes. En esta ocasión, se va a trasladar este objetivo a los diferentes trabajadores que conforman las delegaciones municipales.
Se trata de un Plan de Igualdad que beneficiará al buen funcionamiento de los empleados y a la administración.
Last modified: abril 8, 2022
